- تعيين أول مديرة خارجية لتحسين تنوع مجلس الإدارة والحوكمة
- تهدف إلى تعظيم قيمة المساهمين من خلال التركيز على تحسين حوكمة الشركات
- مواصلة جهود الاستدامة المختلفة لعمليات مجلس الإدارة وميثاق الحوكمة والتعايش المجتمعي
سيول ، كوريا ، 17 مارس 2023 – أعلنت شركة هانكوك وشركتها التزامها بزيادة قيمة المساهمين إلى الحد الأقصى من خلال تعيين مديرات خارجيات قبل اجتماع المساهمين في 29 مارس 2023. هذه الخطوة جزءًا من جهود الشركة لضمان التنوع في مجلس إدارتها أعضاء مجلس الإدارة والإسراع بتحسين الحوكمة الشاملة للشركة.
في 15 مارس ، صوت هانكوك ومجلس إدارة الشركة على تعيين Sejin Min ، أستاذ الاقتصاد في جامعة Dongguk ، كمرشح لمنصب المدير الخارجي الجديد. تعتقد الشركة أن خبرة مين واستقلاليته ستساهم في تحسين حوكمة الشركات ، وزيادة قيمة الشركة ، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية. عند الانتهاء من هذا التعيين ، ستصبح مين أول مديرة خارجية لشركة هانكوك والشركة ، والتي من المتوقع أن تزيد التنوع بين أعضاء مجلس إدارة الشركة.
تعتقد الشركة أن خبرة Sejin Min واستقلاليته ستساهم في تحسين حوكمة الشركات ، وزيادة قيمة الشركة ، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية.
عند الانتهاء من هذا التعيين، ستصبح مين أول مديرة خارجية لشركة هنكوك والشركة ، والتي من المتوقع أن تزيد التنوع بين أعضاء مجلس إدارة الشركة.
بالإضافة إلى هذا التعيين، عملت شركة هانكوك وشركتها على تحسين تشغيل مجلس إدارتها لتسهيل اتخاذ القرار المستقل من خلال الإدارة التي تركز على مجلس الإدارة. في الاجتماع الأخير للمساهمين ، تم انتخاب Jaewan Park ، الأستاذ الفخري في جامعة Sungkyunkwan ، كرئيس لمجلس الإدارة ، وفصل بين أدوار رئيس مجلس الإدارة والرئيس والمدير التنفيذي. كما عززت الشركة استقلالية مجلس الإدارة من خلال تعيين مديرين خارجيين من الخبراء في مجالات تخصصهم كرؤساء للجان.
في الربع الثالث من العام الماضي، سنت هنكوك وشركتها ميثاق حوكمة الشركات، والذي يعكس توصيات المنظمات ذات الصلة بحوكمة الشركات.
قامت الشركة أيضًا بتسريع أنشطتها لتحسين الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) من خلال الإبلاغ عن حالة الاستدامة لمجموعة هنكوك وشركتها، بما في ذلك الشركات التابعة الرئيسية، إلى مجلس الإدارة. يسمح ذلك بمراجعة الأهمية النسبية للاستدامة وإنشاء عملية لتحديد المخاطر غير المالية الرئيسية.
ايضا شاركت هنكوك وشركتها بنشاط في أنشطة القطاع الاجتماعي (S) للتعايش مع المجتمع المحلي. منذ عام 2003 ، تبرعت الشركة بحوالي 13.6 مليار وون كوري للمجتمعات المهمشة وحصلت على “جائزة السعادة” في فئة التبرع بالجائزة الكبرى لصندوق المجتمع الكوري التي يستضيفها صندوق المجتمع الكوري.
اتخذت الشركة خطوات لتوفير معلومات استثمارية سلسة وفي الوقت المناسب من خلال الشروع في الكشف عن أداء أعمالها المؤقت (الإفصاح العادل) والبدء في تقديم إفصاحات باللغة الإنجليزية لمساهميها الأجانب.
كما تمت إعادة تنظيم الموقع لتسهيل توسيع الكشف عن معلومات الاستثمار ، وتم تنفيذ تدابير مختلفة لتحسين وصول المساهمين إلى المعلومات.
